Авторский тренинг
Зачем?
Чтобы научиться управлять конфликтами
На работе:
С коллегами
С начальством
С подчинёнными
В бизнесе:
С сотрудниками
- С коллегами
С партнёрами
В семье:
- С супругами
- С детьми
- С родителями
Чтобы что?
- Чтобы не ввязываться в склоки и извлекать пользу из любых конфликтов.
- Чтобы распознавать манипуляторов на подлёте и не реагировать на провокации.
- А главное, чтобы развернуть свою коммуникативную мощь на полную!
Конфликты - невероятный инструмент личностного роста и развития. Вы вспомните сотни ситуаций, в которых упустили миллионы возможностей. Осознаете, сделаете выводы и никогда не повторите ошибок.
За счёт чего?
На тренинге "Управление конфликтами" Вы познакомитесь с настоящими конфликтами, которые:
- Приближают Вас к желаемому результату
- Развивают Вас и Вашу компанию
- Сохраняют Вашу силу, время и эмоции
Вы научитесь грамотному и комфортному использованию конфликтной коммуникации для достижения результатов в переговорах, в управлении, в межличностном общении.
Мы не обещаем Вам 100% "избавления" от конфликтов, более того, не рекомендуем Вам полностью избавляться от них. Потому что у конфликтов много плюсов:
- конфликты защищают Вашу позицию и позицию Вашей компании.
- Конфликты делают Вас сильнее!
- Конфликты позволяют Вам быть собой, Вам не нужно скрывать своё мнение!
- Конфликты помогают найти лучшее решение!
Вы сможете достигать нужных Вам результатов в конфликтном взаимодействии.
В процессе тренинга Вы:
- Преодолеете свои страхи перед конфликтами, будете чувствовать в них себя уверенными, эмоционально защищёнными.
- Станете легче и спокойнее общаться с конфликтными людьми, более того, будете источником здоровых отношений в коллективе.
- Осознайте свои типичные стратегии поведения в конфликтах, узнайте на что Вас обычно "цепляют".
- Будете видеть в какой точке конфликта Вы находитесь, и будете точно знать, что делать.
- Овладейте более конструктивными способами поведения в конфликтах.
- Научитесь создавать и гасить конфликты, когда Вам это нужно, и управлять течением конфликтов.
Программа тренинга:
Название | Даты | Бронирование | Цена | Бронирование |
---|---|---|---|---|
Тема 1 | Конфликты. Основные закономерности и причины возникновения. Типология конфликтов. |
| ||
Тема 2 | Переговорные конфликты - самое простое, что может быть. |
|
Название | Даты | Бронирование | Цена | Бронирование |
---|---|---|---|---|
Тема 3 | Личностные конфликты - сложно, но можно. Почему так важно быть правым. |
| ||
Тема 4 | Сценарные конфликты - долгосрочные и повторяющиеся, предсказуемые и безнадёжные. |
|
Название | Даты | Бронирование | Цена | Бронирование |
---|---|---|---|---|
Тема 5 | Неучебная практика |
|
Гарантия высокой результативности обучения.
Конфликты - это основная развивающая среда.
Тренинг построен так, чтобы каждый участник принимал в нём активное участие, "отсидеться" не удастся. Тренер постоянно провоцирует конфликты, и на реальных ситуациях учат участников их разрешать.
Вы будете уметь управлять конфликтами, а не просто знать как это делать.
Помощь каждому участнику
На тренинге используются формат "врезки" - это небольшие сеансы работы с конкретными участниками, испытывающими сложности в конфликтах, в зависимости от того, какие это сложности и в какой ситуации они проявились. Вы найдёте свои "зоны конфликтной уязвимости", и узнаете как от них избавиться.
План дальнейшего развития.
К концу тренинга каждый участник будет иметь свой список проработанных тем. А также чёткий план по развитию своей устойчивости конфликтам.
Вы сможете контролировать изменения своего поведения в конфликтах в повседневной жизни!
Управленческие компетенции.
В процессе этого тренинга у участников сразу сформируются важные для руководителей качества: стрессоустойчивость, управление эмоциями, позитивность мышления. Тренинг сформирует у вас готовность дальнейшему управленческому росту!
Сопровождение и поддержка.
До тренинга, вовремя и после у Вас есть доступ в чат тренинга, где всегда можно получить оперативную помощь тренера, поделиться сюжетами, опытом и открытиями.
Когда и где?
Тренинг проходит в формате 4-дневного интенсива по выходным (суббота+воскресенье, 2 недели перерыв, и снова суббота+воскресенье). Каждый день состоит из теоретических и практических блоков, а также разбора и проработки Ваших конфликтов.
- 3-4 июня: первый 2-хдневный оффлайн модуль. Два дня концентрированной теории, практическая отработка навыков и разбор и проработка Ваших реальных конфликтов.
- 2 недели реализации полученных знаний под чутким онлайн-руководством наставника.
- 17-18 июня: второй 2-хдневный оффлайн модуль. Теория, практика и шлифовка полученных навыков.
- Бонус 1: после тренинга практики Вы получите ещё месяц онлайн-сопровождения и консультационной поддержки вашей практики.
- Бонус 2: доступ в чат тренинга, где всегда можно получить оперативную помощь тренера, поделиться сюжетами, опытом и открытиями.
2 оффлайн модуля и 1,5 месяца онлайн-поддержки + ват единомышленников
Где: Новосибирск, место уточняется.
Когда: суббота и воскресенье 3-4 и 17-18 июня
Стоимость участия 40 000 руб.
Бронирование - предоплата 10 000 руб.
В случае отказа от участия - предоплата не возвращается, но Вы можете передать свою предоплату другому человеку, который ещё не является участником тренинга.
АНДРЕЙ КËНИГ
- Психолог
- Конфликтолог
- Тренер НЛП
- Консультант по сложным вопросам
- Соавтор методологии "Управление конфликтами"