Афиша мероприятия

 

Андрей Кëниг

1 модуль: 3-4 июня 2023

2 модуль: 17-18 июня 2023

Авторский тренинг
"Управление конфликтами"

Новосибирск

Зачем? 

Чтобы научиться управлять конфликтами

На работе:

     В бизнесе:

В семье:

Чтобы что? 

Конфликты -  невероятный инструмент личностного роста и развития. Вы вспомните сотни ситуаций, в которых упустили миллионы возможностей. Осознаете, сделаете выводы и никогда не повторите ошибок. 

За счёт чего? 

На тренинге "Управление конфликтами" Вы познакомитесь с настоящими конфликтами, которые:

Вы научитесь грамотному и комфортному использованию конфликтной коммуникации для достижения результатов в переговорах, в управлении, в межличностном общении.

Мы не обещаем Вам 100% "избавления" от конфликтов, более того, не рекомендуем Вам полностью избавляться от них. Потому что у конфликтов много плюсов:

Вы сможете достигать нужных Вам результатов в конфликтном взаимодействии. 

В процессе тренинга Вы:

Программа тренинга:

Название         Даты БронированиеЦенаБронирование

Тема 1

Конфликты. Основные закономерности и причины возникновения. Типология конфликтов.  

  • Какими Вашими действиями чаще всего провоцтруется возникновение конфликта. 
  • Как обнаружить признаки конфликта на самых ранних стадиях его возникновения. Как на это можно повлиять. 
  • Три типа конфликтов. 
  • Базовые правила поведения в конфликте и универсальные инструменты управления конфликтами.
Тема 2

Переговорные конфликты - самое простое, что может быть. 

  • Признаки переговорных конфликтов. Борьба за не разделяемый ресурс. 
  • Рационально-эмоциональный метод управления конфликтами. Метод пирога. 
  • Особенности управления конфликтами со статусными людьми. Принцип План Счетов. 
Название         Даты БронированиеЦенаБронирование

 

Тема 3

Личностные конфликты - сложно, но можно. Почему так важно быть правым. 

  • Как отличить личностный конфликт от переговорного. В чём принципиальное отличие поведения в таком конфликте от других. Опасности и подводные камни личностных конфликтов.
  • Два сценария развития личностных конфликтов - политика и война. 
  • Методы, связанные со сменой правил, авторитетом. 
  • Использование зон конфликтной уязвимости собеседника. 
  • Непримиримые конфликты, в которых нужно "уничтожить" собеседника. 
  • Методы психологического давления. Что важнее - победа или результат. 
Тема 4

Сценарные конфликты - долгосрочные и повторяющиеся, предсказуемые и безнадёжные. 

  • Признаки сценарных конфликтов, причины возникновения и механизм работы.
  • Как смягчить последствия, как выйти из конфликтной зоны. Как обыграть человека, у которого сценарный конфликт.
  • Как обнаружить признаки своих сценарных конфликтов, что с ними делать. Метод Печкина. 
Название         Даты БронированиеЦенаБронирование

 

Тема 5

Неучебная практика

  • Разбор реальных ситуаций. 
  • Супер Бонус! Конфликтинг - технология инициирования управляемых конфликтов любой степени глубины. 

Гарантия высокой результативности обучения. 

Конфликты - это основная развивающая среда. 

Тренинг построен так, чтобы каждый участник принимал в нём активное участие, "отсидеться" не удастся. Тренер постоянно провоцирует конфликты, и на реальных ситуациях учат участников их разрешать.

 

Вы будете уметь управлять конфликтами, а не просто знать как это делать.

Помощь каждому участнику

На тренинге используются формат "врезки" - это небольшие сеансы работы с конкретными участниками, испытывающими сложности в конфликтах, в зависимости от того, какие это сложности и в какой ситуации они проявились. Вы найдёте свои "зоны конфликтной уязвимости", и узнаете как от них избавиться.

План дальнейшего развития. 

К концу тренинга каждый участник будет иметь свой список проработанных тем. А также чёткий план по развитию своей устойчивости конфликтам.

Вы сможете контролировать изменения своего поведения в конфликтах в повседневной жизни!

Управленческие компетенции. 

В процессе этого тренинга у участников сразу сформируются важные для руководителей качества: стрессоустойчивость, управление эмоциями, позитивность мышления. Тренинг сформирует у вас готовность дальнейшему управленческому росту!

Сопровождение и поддержка. 

До тренинга, вовремя и после у Вас есть доступ в чат тренинга, где всегда можно получить оперативную помощь тренера, поделиться сюжетами, опытом и открытиями.

Когда и где? 

Тренинг проходит в формате 4-дневного интенсива по выходным (суббота+воскресенье, 2 недели перерыв, и снова суббота+воскресенье). Каждый день состоит из теоретических и практических блоков, а также разбора и проработки Ваших конфликтов. 

2 оффлайн модуля и 1,5 месяца онлайн-поддержки + ват единомышленников

Где: Новосибирск, место уточняется. 

Когда: суббота и воскресенье 3-4 и 17-18 июня

Стоимость участия 40 000 руб. 

Бронирование - предоплата  10 000 руб. 

В случае отказа от участия - предоплата не возвращается, но Вы можете передать свою предоплату другому человеку, который ещё не является участником тренинга.

Ведущий мероприятия

АНДРЕЙ КËНИГ

    • Психолог
    • Конфликтолог
    • Тренер НЛП
    • Консультант по сложным вопросам
    • Соавтор методологии "Управление конфликтами"